À propos de Resilience-rh

Le domaine de l’Entreprise, tout comme l’individu, est une entité complexe.

L’ambition de Resilience-rh est de vous accompagner dans vos projets individuels mais aussi dans les projets et problématiques d’Entreprise et ce, de façon durable.

A dimension humaine, Resilience-rh peut vous proposer des solutions souples et adaptées correspondant à vos besoins et attentes.

Chaque mission en Entreprise débute par un audit afin d’identifier précisément la demande et pouvoir ainsi apporter une réponse adéquate et réaliste.

Le concept d’Accompagnement est le socle de cette structure ; allié à l’écoute, la confidentialité, l’éthique, et une méthodologie rigoureuse qui s’appuie sur des outils éprouvés et reconnus.

Après 15 années dans des fonctions Ressources Humaines et de Management, j’ai créé ce Cabinet Conseil en 2014 spécialisé dans la Formation, l’Evaluation, le Recrutement et l’Accompagnement dans la recherche d’Emploi.

Psychologue du Travail, je souhaite mettre mes connaissances, mes compétences et mon expérience au service des Individus et des Entreprises.